بررسی تأثیر سطح سلامت روحی بر رفتار شهروندی سازمانی در ستاد مرکزی کمیته امداد امام خمینی(ره)

این پژوهش با هدف بررسی تأثیر سطح سلامت روحی بر رفتار شهروندی سازمانی در ستاد مرکزی کمیته امداد امام خمینی(ره) به انجام رسیده است. برای این منظور تعداد 254 نفر از کارکنان ستاد مرکزی کمیته امداد با استفاده از فرمول نمونه گیری ککران و به شیوه تصادفی طبقه ای متناسب با حجم انتخاب شده و پرسشنامه های تحقیق در اختیار ایشان قرار گرفت. پس از بررسی روایی و پایایی پرسشنامه های تحقیق، یافته های آن جهت آزمون فرضیات پژوهش به روش مدل معادلات ساختاری با حداقل مربعات جزئی مورد آزمون قرار گرفتند. پیش از بررسی ارتباطات متغیرهای تحقیق به روش حداقل مربعات جزئی، تحلیل عاملی تاییدی مرتبه اول تمامی متغیرها انجام شده و یافته ها نشان داد که شاخص های تحقیق، به نیکویی به خرده مقیاس های هریک از متغیرها تخصیص یافته اند. همچنین نتایج برازش مدل ساختاری تحقیق به روش حداقل مربعات جزئی نیز نشان داد که سلامت روحی بر رفتار شهروندی سازمانی اثرگذاری معنادار و مثبتی در کمیته امداد دارد. همچنین به طور کلی از فرضیات تحقیق نتیجه گیری شد که بین سلامت روحی و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی(پنج بعد:آداب اجتماعی ،نوع دوستی،وجدان ، جوانمردی ،نزاکت)بجز در بُعد جوانمردی، بین سلامت روحی و ابعاد رفتار شهروندی رابطه مثبت و معنی داری در جامعه آماری تحقیق مشاهده شد. کلیدواژه: سلامت روحی،رفتار شهروندی سازمانی، کمیته امداد امام خمینی.